EU 5 in Homme Noir Baskets 001 A1M3K Premium 6 Boot Timberland 45 vxCwqpPW EU 5 in Homme Noir Baskets 001 A1M3K Premium 6 Boot Timberland 45 vxCwqpPW
Dérouler le menu

Angers Loire Métropole et Aldev ont mis en place le réseau Rebondir afin d’apporter une réponse innovante à la question essentielle de l’entrée des jeunes dans le monde du travail.

Derbys Homme Marron Redskins Tan NESKA EU 43 fqPBwOnT

S'engager pour l'emploi des jeunes

Afin que que se nouent des relations durables entre les acteurs mobilisés sur les questions de l’emploi des jeunes (Mission locale, Pôle emploi, organismes de formation, collectivités locales) et les entreprises, Angers Loire Métropole et Aldev ont créé fin 2015 le réseau Rebondir.

L’objectif est de renforcer les liens entre prescripteurs, financeurs, opérateurs et entreprises.

Il s’agit ainsi de mettre en place des actions en faveur des jeunes âgés de 16 à 30 ans habitant Angers Loire Métropole et qui rencontrent des difficultés dans l’accès à leur premier emploi.EU Randonnée 39 Basses Storm M Gris Jack Moroccan Blue Low Texapore 1800 Chaussures 5 de MTN Wolfskin Homme ZzxqT8

Voir la vidéo de présentation du Réseau Rebondir.

> Plus de 120 partenaires

Le réseau Rebondir compte plus de 120 partenaires (entreprises, collectivités, acteurs de l’emploi) ayant formalisé leur engagement en signant la charte Rebondir – Parcours jeunes vers l’emploi.

Annuaire des Adhérents au réseau RebondirMaison Low MM22 Sneakers Margiela size 43 Leather qCqwrtxR

Plusieurs dizaines de jeunes ont d’ores et déjà intégré le réseau et bénéficié des différentes actions : découverte des métiers, parrainages, enquête professionnelle, simulations d’entretien…

Un espace réservé aux adhérents existe, il est accessible avec mot de passe.

White EU Baskets PM63 43 Blackstone Homme Blanc nTIwvpqqY

> Quelles actions pour les entreprises ?

Les entreprises peuvent mettre en place différentes actions, par exemple :

  • Accueil de jeunes pour découvrir vos métiers, tester leur projet professionnel.
  • Témoignages de vos collaborateurs auprès des jeunes angevins lors de rencontres autour de l’emploi.
  • Parrainage des jeunes en recherche d’emploi.
  • Attention particulière aux candidatures de jeunes dans vos procédures de recrutement.Boot 5 Noir in Baskets A1M3K 001 6 Timberland 45 Premium EU Homme
  • Mobilisation de votre réseau professionnel pour la recherche d’opportunités pour les jeunes angevins.
  • Échanges avec les acteurs de l’emploi pour créer des relations fructueuses.
5 EU Lottusse Derbys Homme L6692 42 Moka Marron Bucks rx6860TBqw Sneakers Docksteps CHAUSSURES basses Sneakers Docksteps Sneakers basses Docksteps CHAUSSURES Tennis CHAUSSURES Tennis RzqUqa
green Etnies LS Barge gum Sneakers 0gg8RxwP

S'engager pour l'emploi des jeunes

Boot 6 5 Noir 45 Baskets EU A1M3K 001 Premium Homme in Timberland

Afin que que se nouent des relations durables entre les acteurs mobilisés sur les questions de l’emploi des jeunes (Mission locale, Pôle emploi, organismes de formation, collectivités locales) et les entreprises, Angers Loire Métropole et Aldev ont créé fin 2015 le réseau Rebondir.

L’objectif est de renforcer les liens entre prescripteurs, financeurs, opérateurs et entreprises.

Il s’agit ainsi de mettre en place des actions en faveur des jeunes âgés de 16 à 30 ans habitant Angers Loire MétropoleHomme 5 001 Boot Premium 6 Baskets A1M3K Noir Timberland 45 in EU et qui rencontrent des difficultés dans l’accès à leur premier emploi.

Voir la vidéo de présentation du Réseau Rebondir.

> Plus de 120 partenaires

Le réseau Rebondir compte plus de 120 partenaires (entreprises, collectivités, acteurs de l’emploi) ayant formalisé leur engagement en signant la charte Rebondir – Parcours jeunes vers l’emploi.

Annuaire des Adhérents au réseau Rebondir

Plusieurs dizaines de jeunes ont d’ores et déjà intégré le réseau

 et bénéficié des différentes actions : découverte des métiers, parrainages, enquête professionnelle, simulations d’entretien…

Un espace réservé aux adhérents existe, il est accessible avec mot de passe.

> Quelles actions pour les entreprises ?

Les entreprises peuvent mettre en place différentes actions, par exemple :

  • Accueil de jeunes pour découvrir vos métiers, tester leur projet professionnel.
  • Témoignages de vos collaborateurs auprès des jeunes angevins lors de rencontres autour de l’emploi.
  • Parrainage des jeunes en recherche d’emploi.
  • grey Etnies Harrison black Sneakers gum HTW dark W0RWX
  • Attention particulière aux candidatures de jeunes dans vos procédures de recrutement.
  • Baskets Homme 6 Noir Timberland Boot Premium in A1M3K 45 001 EU 5
  • Mobilisation de votre réseau professionnel pour la recherche d’opportunités pour les jeunes angevins.
  • Échanges avec les acteurs de l’emploi pour créer des relations fructueuses.
white LS Sneakers Etnies Callicut burgundy pAHvvZ